9月25日，由潍坊市人民政府与山东省教育厅共建的山东省职业教育创新发展示范区启动仪式在潍坊举行。这标志着潍坊职业教育改革创新发展进入新篇章。
据介绍，早在2012年，教育部与山东省人民政府签署协议共建潍坊国家职业教育创新发展试验区，这也是教育部和省级人民政府签署的第一个在地市级开展的国家职业教育创新发展试验区。至此，潍坊职业教育改革进入高速发展快车道。
多年来，乘着国家级职业教育创新发展试验区的改革东风，潍坊市坚持走产教深度融合、校企一体发展路子，在管理体制、办学体制、育人方式、实习实训、就业创业、师资建设、对外合作等方面进行大胆改革，聚集了一大批优质职业教育资源，形成了一系列可供借鉴的“潍坊经验”，破解了制约职业教育改革发展的深层次问题和主要矛盾，为国家推进职业教育现代化建设教育强国提供了鲜活的经验和样本。
2018年12月，《山东省教育厅等11部门对于办好新时代职业教育的十条建议》（鲁职教发〔2018〕1号）明确提出，支持潍坊市建设职业教育创新发展示范区。2020年1月14日，教育部和山东省共建国家职业教育创新发展高地启动大会在济南举行，印发了《教育部山东省人民政府对于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》（鲁政发〔2020〕3号），启动国家职业教育创新发展高地（以下简称“职教高地”）建设。省委、省政府高度重视，将“职教高地”建设纳入省“重点工作攻坚年”，要求各市以“一市一案”形式全面落实“职教高地”建设的各项要求。潍坊市委、市政府主要领导同志先后做出批示，要求结合潍坊实际，制定具体落实措施，争做全省职业教育创新发展的“排头兵”，为全省乃至全国职业教育改革发展探索新路径、提供新样板。
潍坊迅速行动。1月以来，组建工作专班，认真学习部省共建政策，深入调查研究，广泛听取部门、职业院校、公司意见建议，经两轮专家论证，及时与省教育厅沟通修改完善，形成了《潍坊市人民政府山东省教育厅共建山东省职业教育创新发展示范区实施方案》文稿。6月28日，经潍坊市政府第58次常务会议审议通过。7月3日，经潍坊市委常委会议研究审议通过。9月8日，经山东省教育厅厅长办公会研究通过。
《实施方案》共分3部分，主要包括10项关键任务、4项保障措施，附10项省级支持项目清单、50项潍坊市率先突破事项清单、潍坊市职业教育提质培优高质量发展叁年行动计划（2020-2022年）以及重点突破项目。
重点攻坚十项关键任务:夯实中等职业教育基础地位、加快发展高等职业教育、创新推进产教深度融合、建设高水平专业群、打造强功能实训基地、加大办学体制机制改革、建设新时代职教教师队伍、坚定推进职教开放发展、创新“德技”并重的人才培养模式、加快现代治理能力建设。
如今，随着山东省职业教育创新发展示范区的启动，潍坊市将进一步贯彻落实部省共建国家职业教育创新发展高地的安排部署，把职业教育摆在经济社会发展更加突出位置，与服务乡村振兴、新旧动能转换等重大战略和现代化高品质城市建设紧密结合，推进国家和省有关政策在潍坊创造性转化、创新性发展，着力破解制约职业教育发展的痛点难点堵点问题，推动职业教育质量变革、动力变革和体制变革，着力提高人才培养质量和适应性，促进高质量就业，服务经济社会高质量发展，积极探索新时代中国特色职业教育制度和模式的“潍坊样板”。
下一步，潍坊市将聚焦“类型教育”和“示范高地”定位，坚持目标导向和问题导向，按照“全区域推进，全链条融合，全要素保障”的整体思路，围绕夯实中等职业教育基础地位、加快发展高等职业教育、创新推进产教深度融合、建设高水平专业群、打造强功能实训基地、加大办学体制机制改革、建设新时代职教教师队伍、推进职教开放发展、创新“德技”并重人才培养模式、加快现代治理能力建设十项关键任务，实行“项目化、清单化”管理，强化党建统领、明确突破重点、突出制度创新、坚持先人后事，在现代职教体系建设、产教深度融合发展、办学体制创新、政策要素保障等方面先行先试，为“职教高地”建设提供可复制、可推广的经验。
在制度保障上，建立顶格领导、部门协同、督促指导、典型引领四大推进机制，成立由市委、市政府主要领导共同担任组长的潍坊市职业教育创新发展工作领导小组，每年至少两次专题研究职业教育创新发展中的重大事项；将职业教育发展纳入全市经济社会发展总体规划，将职业教育项目纳入绿色通道、优先立项，加大产教融合型公司培育力度；将共建示范区作为全市“重点工作攻坚年”的重要内容，将职业教育列入对市直有关部门、县市区政府履行教育职责评价的重要内容；加大职教改革创新典型培育工作，定期开展职业教育改革成效明显县市区和院校评选，每年推选职业教育改革创新成果奖100项，积极争取在潍坊召开全国、全省职业教育现场会，办好职教活动周，讲好职教故事，传播职教声音，营造职业教育前途广阔、大有可为、改革攻坚、奋进成事的良好氛围。
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