自2018年起，江苏省徐州市教育局依托职业院校建设中小学生职业体验中心，让中小学生走进职业院校，在仿真的劳动场景中学习技能、参与劳动、认知职业、规划生涯，在心底埋下“热爱劳动、尊重职业”的种子。
选好普职“连接点”
在此之前，徐州市曾有几所小学尝试开展职业体验教育活动，但因场所、设备、师资等方面的限制而无法顺利实施。“推进职业体验教育，靠中小学单方面的努力显然不行。”徐州市教育局职社处处长李乐说，“行政部门的推动和职业院校的积极作为非常重要。”
为激发职业院校参与中小学生职业体验工作的积极性，徐州市教育局从市级中职发展专项资金中每年划拨600万元，在主城区不同区位选择了4所专业特色鲜明的四星级职业学校，试点依托其品牌特色专业的实习实训基地，建设4个中小学生职业体验中心——“智慧旅游+”职业体验中心、“守护者训练营”职业体验中心、“青春电商谷”职业体验中心和“未来科技城”职业体验中心。
2018年12月，“未来科技城”职业体验中心率先落成并投入试运行，2019年6月29日面向全市中小学生正式开放。此后3个月间，其余3个职业体验中心也陆续开放。截至目前，4所职业体验中心已累计开放运行超过1000小时，接待中小学生近18000人次，开发职业体验课程54门。
打好政策“组合拳”
对于基础教育在校生数量近200万的徐州而言，4个职业体验中心远不能满足全市中小学生的需求，徐州市教育局决定进一步扩大试点。教育局将职业体验中心建设纳入市级公共实训基地和产教融合平台的认定标准，优先支持试点院校参与职业体验的专业申报省级现代化专业群和实训基地，将中小学综合实践课程、师资培训等活动安排在职业体验中心，利用各种媒体宣传职业体验中心建设运行效果……
在一系列政策“组合拳”的大力推动下，4所试点院校3年之间均争取到相当数量的项目资金，办学实力和专业建设明显增强，社会美誉度和招生数量显着提升。其中徐州市中等专业学校通过建设“守护者训练营”职业体验中心，3年间顺利申报省、市级职教项目9个，争取各项奖补资金2950万元，招生数量翻了7倍。
试点建设的显着成效激发了其他职业院校的参与热情。2019年9月，市教育局组织了首批市级中小学生职业体验中心申报认定，全市31所中高职院校中的90%参与申报，最后有7个被认定为首批“徐州市中小学生职业体验中心”，14个被确定为筹设单位。
统筹校企“资源库”
为了凝聚更多的教育资源，徐州市着手打造职业体验教育品牌，专门设计了具有深意的图标。富有动感的造型体现了职业体验的活力和变化，传达了“劳动神圣、技能宝贵”、亲手创造美好生活的教育理念。
职业体验的职业类型越丰富，形成的认知也就越全面。为此，市教育局将在徐高等院校、部分产教融合型公司也列入了职业体验工作阵营，据此研发设计了《徐州市职业体验手绘地图》，使孩子们“一图在手、体验无忧”。在今年5月25日徐州市职业教育活动周启动仪式上，市教育局首次对外发布职业体验手绘地图，34个职业体验中心对外开放，职业体验旅游大巴首发。徐州市贯通普职，以“大职教”视野统筹职业启蒙、职业实践、职业生涯规划等职业体验教育的进程向前迈出了一大步。
徐州工程机械集团有限公司是中国工程机械行业的排头兵，公司董事长王民认为，徐工的品牌要更有内涵价值，就要让更多孩子走进制造业，根植制造梦想在孩子心中。因此，徐工集团联合教育局成立了“制造强国——徐工·青少年成长联盟”，设立全国首个青少年工程机械主题社群，政校企地合作，打通青少年对工程机械从认知到热爱再到憧憬的叁个阶段，了解“大国重器”背后的科技力量与创新魅力。
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