为进一步激发优秀青年人才创新创造活力，四川省人力资源和社会保障厅近日印发《四川省优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道管理办法（暂行）》，建立起优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道。根据《办法》，凡是工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列（专业）高级职称申报条件的优秀青年人才，可以不受学历、资历、职称层级等条件限制，通过绿色通道申报高级职称。
《办法》规定，“优秀青年人才”年龄须在40周岁以下，须是四川省企事业单位在职在岗专业技术人员和高技能人才。凡满足获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号；获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前叁）；获得四川省海外高层次留学人才认定；博士后期满出站；一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业；获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、叁人赛项前2名）等高技能人才；长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励等条件之一的，以及其他不低于或等同于上述标准的人员，可通过绿色通道申报高级职称。
据了解，优秀青年人才高级职称评审绿色通道在四川省专家服务中心设立服务窗口，每年上半年和下半年集中受理，为优秀青年人才提供“一站式”高级职称评审服务。
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