近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部发布《对于实施先进制造业促就业行动的通知》,进一步支持先进制造业发展,稳定和扩大就业容量,提升就业质量,更多吸纳重点群体就业。
通知明确,建立先进制造业公司服务对接机制,主动宣介提供就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务。建立“政策直通车”制度,推广“直补快办”模式,支持公司稳岗扩岗。将先进制造业公司纳入重点公司用工服务保障范围,加强线上线下劳动用工咨询、招聘信息发布和用工指导。强化先进制造业公司技术技能人才供给,实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目,支持公司建设技工教育联盟(集团),自主开展职业技能等级认定。拓宽先进制造业公司人才发展空间,支持建立职称评审绿色通道或直通车,引导公司建立体现技术技能人才特点的工资分配制度。改善先进制造业公司生产生活条件,支持先进制造业集中的高新区、工业园区完善基础设施。创新青年到先进制造业公司参加社会实践、跟岗锻炼等形式,提升先进制造业对青年群体的就业吸引力。选树先进制造业公司典型,加强就业观念引导,大力弘扬劳模精神、讲好工匠故事、涵养劳动文化。